Vous êtes un professionnel?

Ces interventions peuvent être variées et prennent la forme :

• d’actions de sensibilisations et de formations sur des thèmes tels que:
  la gestion de crise, stress & psycho-traumatisme, violence au travail, prévention des RPS, les personnalités difficiles dans le milieu du travail, aidant familial et travail, le burn-out, le manager face à un collaborateur en difficulté, les RPS dans la fonction publique hospitalière, le stress au travail.

• d’interventions en situation de crise, suite à un événement grave ayant eu lieu sur site ou hors site.

• d’interventions régulières, sous forme :

–  de permanences psychologiques au bénéfice des salariés, anonymes et confidentielles

–  de groupes de parole

–  d’analyse des pratiques professionnelles

–  de supervision